Главная » 3.1. Развитие отношений в коллективе

3.1. Развитие отношений в коллективе

Когда и кому нужен тренинг?

  1. Если Вы пришли на новое место работы
  2. Если Вы переехали в новый дом
  3. Если Ваш круг общения поменялся или значительно расширился
  4. Если Вы постоянно меняете/расширяете круг общения
  5. Если Вам приходится общаться/работать в нескольких коллективах/компаниях одновременно
  6. Если от общения в своём окружении Вы не ощущаете радости и позитива
  7. Если коллектив отвергает Ваше общество

Цель тренинга - скорейшая и максимально эффективная адаптация к любому коллективу и его изменениям; оперативная оценка коллектива - его структуры и внутренних взаимоотношений; определение своей эффективной роли в коллективе.

Содержание тренинга: 3-х-дневный 6-часовой тренинг (по 2 часа в день). Группы - 15-25 человек.

В программе тренинга:

  • Кейс “Структура коллектива”
  • Кейс “Лидер и роли в коллективе”
  • Кейс “Я начальник, ты - дурак”
  • Определение Вашей цели общения с данным коллективом
  • Коллективная конфликтология: маятники, маховики, вода, подушки и хомячки
  • Методики мотивации в коллективе
  • Коллективные Золушки
  • Социальные модели коллективов
  • Кругозор, коллектив и профессионализм
  • Интерес как движущая сила
  • Тест “Моя роль в коллективе”

Результат тренинга - умение эффективно и правильно (с точки зрения цели нахождения в коллективе) вести себя в любом коллективе, разрешение любых сложных ситуаций без вреда для себя

Цена тренинга: 3000 рублей с человека.